En octubre de 2023, varias trabajadoras de la empresa Vabal Medievo S.L. decidimos organizarnos y crear una sección sindical para mejorar nuestras condiciones de trabajo. La sección denunciaba que no se cumplía el convenio en materia de descansos, vacaciones y festivos. Además, se le exige a la empresa las cantidades económicas que se nos deben en materia de horas extras y festivos no remunerados correctamente.
La empresa reacciona inmediatamente a las exigencias de la sección y empieza a cumplir el convenio gracias a la presión de las trabajadoras. En cuanto a las cantidades adeudadas, se entablan unas negociaciones que acaban con un juicio que se iba a celebrar el pasado día 16 de febrero de 2026.
Después de 2 años de espera, la empresa y las trabajadoras de la sección sindical llegan a un acuerdo y la empresa finalmente accede a pagar las cantidades que se adeudan a las trabajadoras, finalizando así un proceso largo pero que demuestra una vez más que sólo la organización consciente de las trabajadoras en su centro de trabajo puede conseguir mejoras en su calidad de vida.